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谷歌员工在南达希盖的领导下的信任下降

媒体报道称,远远超过一年前,谷歌员工现在是一年多于一年前的“积极的”,苏达皮达和他的管理团队“在未来有效领导”的能力。

2018年底,四分之三(74%)谷歌员工表示,他们是“积极的”,而不是“中性”或“消极”,关于Pichai的能力,有效地领导公司,下降92%“积极的“前一年,根据谷歌的最新年度关于员工满意度的调查,周六报道。

1月份内部分享年度调查的结果表明,在谷歌的员工信心在最低六年内最低。

调查结果还透露了员工的下降“对赔偿的满意度,54%的人表示满意,而达到每年64%。

11月份,谷歌员工对谷歌员工抗议的高跟鞋是针对公司的性骚扰政策。

全球超过20,000名谷歌员工抗议公司的性骚扰,并对最高高管进行性行为行为不当指控不当。

以下抗议活动后,Pichai表示,谷歌“将提供更多透明度,就我们如何处理担忧。我们“LL更好地支持和关心抚养它们的人”。

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