想要提高员工的生产力？然后延长周末到三天。根据监护人的一份报告，微软日本在其办事处进行了一项为期四天的工作周，并掌握了40％的生产力提升。
Microsoft的日本办事处开展了一个名为2019年夏天夏季的项目，其中所有2,300名员工都有一个为期四天的工作，令人惊讶的结果。除了生产力下降40％，电力使用下降了23％，由于一天没有工作，员工打印了59％的页面，并休息了25次上班的时间。
微软日本总裁兼首席执行官Takuya Hirano在微软日本的网站声明中表示，“工作很短暂，休息，学习很多“我希望员工思考和体验他们如何实现相同的结果，效率较低20％。”
Microsoft日本实验只是一个试点项目，并不清楚它是否将在Tech Giant的其他办事处实施或者延长跑步，并在一份声明中告诉守护者。郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。
