乌海市加强换届风气监督营造良好换届氛围

换届工作开展以来，乌海市坚持把加强换届纪律风气监督摆在突出位置，坚持以高的标准、严的要求、实的举措，聚焦压实责任、建章立制、宣传教育、监督执纪等方面，扎实深入开展换届风气监督工作，全力确保实现绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象的目标。

压实责任，层层传导工作压力。成立由市委书记任组长的换届工作领导小组，下设严肃换届纪律组，切实加强对换届风气的监督检查。制定《换届风气监督“五个主体责任”清单》，以条目形式进一步明确了党委主体责任、党委书记第一责任人责任、纪检监察机关监督责任、组织部门直接责任和相关职能部门具体责任，进一步压紧压实了换届风气监督责任，确保权责清晰、监督有力。

建章立制，推动工作有章可循。制定《乌海市严肃换届纪律加强换届风气监督实施方案》，在全面落实自治区党委关于换届纪律监督要求的基础上，在教育、监督、查处、宣传等方面提出12项工作举措，建立健全谈心谈话、换届风气监督工作风险点防控、监督举报专人值守、换届纪律联查联办和快结快办、为受到不实举报的干部澄清正名等操作办法和规程，为扎实做好各环节工作提供有力机制保障。

宣传教育，营造良好换届风气。根据领导干部、广大党员和社会群众等不同受众群体的实际和特点，以换届纪律“十严禁”为主要内容，有节奏、递进式、广角度强化换届纪律宣传教育。在全市1600余个党支部开展“严肃换届纪律、保证换届风清气正”主题党日活动，党员手抄“十严禁”纪律2万余份，制作摆放宣传展板34套、面向全市党员发放《严肃换届纪律 营造风清气正的换届环境》一封信1.5万余张，在《乌海日报》头版刊发换届“十严禁”纪律8期，在“乌海党建”微信公众号等媒体平台推送换届纪律文章、漫画视频等128期，切实提高了换届纪律知晓度。

强化监督，立规执纪从紧从严。市区两级共派出8个指导督查组深入三区、五镇“一对一”开展换届工作指导督查，召开督导调度会4次、开展指导督查13次，反馈问题11条、提出建议15条。多渠道公布监督举报方式，确保“12380”来电24小时有专人值守，保持来信、来访、网络等监督举报渠道畅通，把换届工作置于有效监督之下。