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为宝盈基金着急

原标题:为宝盈基金着急来源:基尔摩斯

前两天景顺长城基金公布了李进加入的消息。

为什么我会关注呢?

因为我持有原李进管理的宝盈鸿利收益灵活,我在以往的交流中说过。

收益体验相当不错。

在李进管理的2018年、2019年、2020年,宝盈鸿利收益灵活都获得了超越同类基金的收益,尤其是2019年、2020年,连续两年收益率超80%。

今年春节后到5月离职前,基金走V,回血很快。

当时李进离职的时候我还想过要不要把这只基金卖了,后来一看接管的是宝盈招牌肖肖,果断继续拿着了。

但我对李进还是念念不忘的,据了解得到明年才能再见吧,基金经理有一个静默期。

简单说下李进的投资特点:

1、投资理念的核心是守正,选择与优秀的公司共同成长,以长跑的心态陪伴优秀企业一起成长,赚企业成长的钱。落实到实际操作中,坚持“深入研究、重仓买入、长期持有”的原则。

2、早期从事银行信贷工作的经历,促使李进认识到对产业和公司的实地调研才是深入研究的基础,因此频繁出差调研,与研究员、上市公司保持高度沟通。

3、组合里面的股票数量一般不超过25只。

4、关注企业经营活动现金流。

。。。。。

宝盈基金是我一直都挺关注的一家基金公司,它家以前的盖俊龙与张小仁、彭敢、杨凯四人被业内称为“宝盈四小龙”,近两年的郝淼、曹潜,奈何都离职了。

彭敢后来去了东吴基金,然而在东吴期间业绩一般,现在已经不管理公募基金了。

盖俊龙在红土创新基金任研究部总监,在管的红土创新转型精选2019年、2020年回报分别是38.98%、62.25%。

图:红土创新转型精选各阶段业绩

现在基金经理,尤其是有能力的基金经理流动性还是比较大的,各家基金公司都在想办法留住人才,冯明远、刘彦春、张坤等基金经理都被提升为公司高管。

宝盈基金的股东结构这些年一直不太稳,大股东中铁信托是国企,像高薪酬、股权激励、事业部制等物质方面的激励,以及在投研平台建设、考核制度优化、文化建设等方面综合施策还是跟大中型公司有一定差距的。

要想人才留住,还得激励到位。

还是期待宝盈越走越好。

风险提示

本文不构成投资建议,基金有风险,投资需谨慎。

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